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        元月初，根據(jù)公司工作安排，化纖分廠(chǎng)完成了從上到下的崗位競(jìng)聘工作，本次崗位競(jìng)聘工作，分廠(chǎng)做足了準(zhǔn)備，競(jìng)聘工作有序的進(jìn)行，并有了最終結(jié)果。

        本次競(jìng)聘工作，分廠(chǎng)以廣泛的選拔人才為目的，遵循公平、公正的原則，列出所有競(jìng)聘的崗位工作職責(zé)和崗位量化指標(biāo)，在各個(gè)車(chē)間公示欄進(jìn)行公示，任何對(duì)所列崗位工作感興趣的工人都可以報(bào)名，報(bào)名人員列出2015年所競(jìng)聘的崗位工作計(jì)劃和想法，最終分廠(chǎng)組織報(bào)名人員開(kāi)會(huì)陳述各自的崗位工作計(jì)劃和目標(biāo)。分廠(chǎng)根據(jù)競(jìng)聘人員的陳述和崗位要求選拔真正適合的人才。

        每年一度的崗位競(jìng)聘工作，公司已經(jīng)實(shí)行了很多年，各個(gè)分廠(chǎng)同樣在實(shí)行，但就今年化纖分廠(chǎng)實(shí)行崗位競(jìng)聘工作有以下幾個(gè)目的，：第一，選擇真正愿意承擔(dān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藖?lái)完成公司來(lái)年的任務(wù);第二，提醒所有崗位人員必須有危機(jī)意識(shí)，今天不努力工作，明天就要努力找工作;第三，督促作用，盡管很多人的崗位沒(méi)有變化，但是我們每個(gè)人的工作都有無(wú)數(shù)雙眼睛盯著，你若不努力，身后有很多人將要踩在你的肩膀上過(guò)去。

        我們一直在討論的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，現(xiàn)在的情況下，幾乎沒(méi)有什么是不可能，原有的東西可能瞬間就被顛覆，每一個(gè)崗位也同樣，沒(méi)有哪一個(gè)是一成不變的，也可能你個(gè)人的不努力或者思想上的懈怠，或者工作上的不嚴(yán)謹(jǐn)，都可能導(dǎo)致你的崗位被下屬取代。

        所以，不管身處哪一個(gè)崗位，都要有崗位責(zé)任感，更要用心去工作才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。